世界最大級の採用イベント！ボストンキャリアフォーラム2023に参加しました。

日英バイリンガルのための就職・転職イベントであるボストンキャリアフォーラム2023が11月17日から3日間開催され、今回、日本M&Aセンターも初めて参加いたしました。人材フォースト統括部統括部長中村健太さん、成長戦略部グループリーダー田中将司さん、IN-OUT推進部長谷川悠介さん、人材戦略部新卒戦略人事課須田智博さんが現地入りし、日本M&Aセンターに新たなイノベーションを起こす人材の採用活動を行いました。

キャリアフォーラムは、多くのグローバル企業と海外の大学や大学院で学ぶ留学生をはじめとするバイリンガル人財との出会いの場をプロデュースされています。
今回のボストンキャリアフォーラム2023には、世界中から１７０を超える企業と３０００名を超える学生が参加する非常に熱量の高いイベントでした。

会場では、会社説明ブースのほかに面接ブースも設けられ、事前選考通過者と当日来場者で選考を希望した学生と面接を実施し、2024年卒と2025年卒で合わせてたくさんのご縁が生まれました。夜には懇親会も開き、ボストングルメを堪能しながら親睦を深めました。

参加対象者はこんな人

・日本国外の大学の学士又はそれ以上（修士、博士等）の学位を持っている、又は取得予定
・留学経験がある人で日本の大学の学士以上の学位を持っている（取得予定）
・海外での生活や経験が長い（帰国子女など）
・留学経験を持つ職務経験者や海外での職務経験がある

実施したこと

・2024年卒二次面接・三次面接・最終面接
・2025年卒最終面接・面接前交流会

人材フォースト統括部統括部長中村健太さん

３日間、クレバーで芯のある優秀な学生と面接を行い、非常に手応えを感じました。1人1人、自分の考えや価値観を持って人生を歩んできていて、自分の言葉で想いを話してくれました。将来楽しみな学生に内定を出しましたが、間違いなく私より優秀な若い学生の方々なので、これからの日本M&Aセンターを引っ張ってくれる存在になると自信を持って採用しました。日本M&Aセンターのさらなる発展に向けた新たな１ページを刻めたと思います。
来年はどんな学生に出会あえるのか、今から楽しみです！

人材戦略部新卒戦略人事課須田智博さん

日本M&Aセンターのブランド力やM&Aの認知向上を目的に、初めてボストンキャリアフォーラムに出展しました。世界的にも名だたる企業が複数参加していたのですが、事前選考でも数多くの学生が当社にエントリーしてくれましたし、イベント期間中も多くの学生に履歴書を提出してもらえました。非常にたくさんの方に関心を持っていただき、世界で戦える企業であることを確信しました。これからも、こうしたイベントを通じいろいろな出会いを作っていきたいと感じました。

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